取扱求人例大手金融グループ
専門性を武器にする｜保険・リスクマネジメントのM&Aアドバイザー・年収2,700万円可
- 想定年収
- 1,000〜2,700万円
- 勤務地
- 東京（在宅勤務可（週1〜4日程度の求人例））
- 職種
- M&A
- 業種
- 保険・リスクマネジメント（金融）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 金融営業 / 人材営業
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日125日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日127日リモート可
M&A・投資・金融の求人例
掲載している求人は、人材紹介会社が取り扱う求人の例（取扱求人例）です。会社名は掲載しておらず、実在する企業の現在の募集を示すものではありません。実際にご紹介可能な求人や募集状況は、時期・ご経歴等により異なります。求人のご紹介は、バリクリに参加する人材紹介会社が行います。
48件/ 41 - 48（全 1,000 件の求人例・2026年10月更新）
取扱求人例外資系金融企業
年収2,700万円も目指せる｜保険・リスクマネジメントの投資銀行バンカー
- 想定年収
- 1,100〜2,700万円
- 勤務地
- 東京（在宅勤務可（週1〜4日程度の求人例））
- 職種
- 投資銀行
- 業種
- 保険・リスクマネジメント（金融）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 金融営業 / 経営企画
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日124日リモート可
取扱求人例成長GX企業
年収1,800万円可・年間休日125日｜再エネの電力トレーディング／需給運用
- 想定年収
- 1,000〜1,800万円
- 勤務地
- 全国主要拠点（在宅勤務可（週1〜4日程度の求人例））
- 職種
- 市場
- 業種
- 再生可能エネルギー（エネルギー）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 事務・企画 / 接客・販売
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日125日以上
- キャリアアップ
- 裁量大
年間休日125日リモート可
取扱求人例成長M&A・投資会社
次のキャリアを事業責任者候補へ｜投資ファンドのM&Aアドバイザー・年収3,000万円可
- 想定年収
- 1,350〜3,000万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- M&A
- 業種
- PE・VC・投資ファンド（金融・投資）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 金融営業 / 人材営業
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日125日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日127日原則出社
取扱求人例外資系金融企業
年収2,650万円も目指せる｜証券・ウェルスマネジメントのM&Aアドバイザー
- 想定年収
- 1,000〜2,650万円
- 勤務地
- 東京・大阪（在宅勤務可（週1〜4日程度の求人例））
- 職種
- M&A
- 業種
- 証券・ウェルスマネジメント（金融）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 金融営業 / 人材営業
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日124日リモート可
取扱求人例大手インフラ企業
年収1,700万円可・年間休日126日｜再エネのアセットマネージャー
- 想定年収
- 950〜1,700万円
- 勤務地
- 全国主要拠点（在宅勤務可（週1〜4日程度の求人例））
- 職種
- 投資
- 業種
- 再生可能エネルギー（エネルギー）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 金融営業 / 経営企画
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日125日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日126日リモート可
取扱求人例上場金融企業
年収3,000万円も目指せる｜銀行・信託のPE投資担当
- 想定年収
- 1,650〜3,000万円
- 勤務地
- 全国主要都市（在宅勤務可（週1〜4日程度の求人例））
- 職種
- 投資
- 業種
- 銀行・信託（金融）
- 活かせる経験
- 投資銀行 / M&A・FAS / 戦略コンサル
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日125日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日125日リモート可
取扱求人例独立系金融企業
経営に近いポジションで裁量大｜投資ファンドのPE投資担当・年収2,500万円可
- 想定年収
- 1,400〜2,500万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 市場
- 業種
- PE・VC・投資ファンド（金融・投資）
- 活かせる経験
- 投資銀行 / M&A・FAS / 戦略コンサル
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日125日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
年間休日126日原則出社