取扱求人例DX推進中のサービス企業
年収750〜1,300万円｜ホテル・観光の事業開発
- 想定年収
- 750〜1,300万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 企画
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- Webエンジニア / SIerのSE / インフラエンジニア
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 技術専門性を高める
- 裁量大
年間休日120日原則出社
ホテル・観光の求人例
掲載している求人は、人材紹介会社が取り扱う求人の例（取扱求人例）です。会社名は掲載しておらず、実在する企業の現在の募集を示すものではありません。実際にご紹介可能な求人や募集状況は、時期・ご経歴等により異なります。求人のご紹介は、バリクリに参加する人材紹介会社が行います。
20件/ 1 - 20（全 1,000 件の求人例・2026年10月更新）
取扱求人例DX推進中のサービス企業
裁量を持って事業成長を牽引｜ホテル・観光のデータアナリスト・年収1,050万円可
- 想定年収
- 600〜1,050万円
- 勤務地
- 全国観光地（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- データ
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- Webエンジニア / SIerのSE / インフラエンジニア
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 技術専門性を高める
- 裁量大
年間休日120日原則出社
取扱求人例上場サービス企業
経験を活かして市場価値を上げる｜ホテル・観光の人事・年収900万円可
- 想定年収
- 500〜900万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 人事
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 管理部門 / 経理・財務 / 人事・採用
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 経営基盤を支える
- 裁量大
年間休日122日原則出社
取扱求人例大手グループ
経営に深く関われる｜ホテル・観光の経営企画／FP&A・年収1,250万円可
- 想定年収
- 750〜1,250万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 企画
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 店長 / SV・エリアマネージャー / 接客販売
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- マネジメント経験を活かす
- 裁量大
年間休日123日原則出社
取扱求人例多拠点成長企業
異業界経験も活かせる｜ホテル・観光の経理・年収950万円可
- 想定年収
- 600〜950万円
- 勤務地
- 全国観光地（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- コーポレート
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 管理部門 / 経理・財務 / 人事・採用
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 経営基盤を支える
- 裁量大
年間休日120日原則出社
取扱求人例多拠点成長企業
専門性を武器にする｜ホテル・観光のマーケティング・年収950万円可
- 想定年収
- 600〜950万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- マーケ
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 広告運用 / 法人営業 / EC運営
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 事業グロース
- 裁量大
年間休日122日原則出社
取扱求人例高成長ベンチャー
年収650〜1,100万円｜ホテル・観光の人事
- 想定年収
- 650〜1,100万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 人事
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 管理部門 / 経理・財務 / 人事・採用
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 経営基盤を支える
- 裁量大
年間休日121日原則出社
取扱求人例大手グループ
リモート可｜ホテル・観光のプロジェクトマネージャー・年収1,200万円可
- 想定年収
- 650〜1,200万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- DX
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 店長 / SV・エリアマネージャー / 接客販売
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- マネジメント経験を活かす
- 裁量大
年間休日120日原則出社
取扱求人例上場サービス企業
業界未経験から挑戦可｜ホテル・観光のマーケティング・年収900万円を目指せる
- 想定年収
- 550〜900万円
- 勤務地
- 全国観光地（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- マーケ
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 広告運用 / 法人営業 / EC運営
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 業界未経験可
- 事業グロース
年間休日120日原則出社
取扱求人例上場サービス企業
年収600〜1,000万円｜ホテル・観光のコンサルタント
- 想定年収
- 600〜1,000万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 営業
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 人材営業 / 不動産営業
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 法人営業経験が活きる
- 裁量大
年間休日120日原則出社
取扱求人例高成長ベンチャー
次のキャリアを事業責任者候補へ｜ホテル・観光のマーケティング・年収1,150万円可
- 想定年収
- 650〜1,150万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- マーケ
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 広告運用 / 法人営業 / EC運営
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 事業グロース
- 裁量大
年間休日121日原則出社
取扱求人例多拠点成長企業
次のキャリアを事業責任者候補へ｜ホテル・観光の事業責任者／GM候補・年収1,600万円可
- 想定年収
- 850〜1,600万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 経営
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 店長 / SV・エリアマネージャー / 接客販売
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- マネジメント経験を活かす
- 裁量大
年間休日122日原則出社
取扱求人例高成長ベンチャー
裁量を持って事業成長を牽引｜ホテル・観光の新規拠点・出店開発・年収1,100万円可
- 想定年収
- 650〜1,100万円
- 勤務地
- 全国観光地（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 開発
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- Webエンジニア / SIerのSE / インフラエンジニア
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 技術専門性を高める
- 裁量大
年間休日121日原則出社
取扱求人例大手グループ
年収600〜950万円｜ホテル・観光の法人営業／ソリューション営業
- 想定年収
- 600〜950万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 営業
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 人材営業 / 不動産営業
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 業界未経験可
- 法人営業経験が活きる
年間休日120日原則出社
取扱求人例高成長ベンチャー
異業界経験も活かせる｜ホテル・観光のカスタマーサクセス・年収850万円可
- 想定年収
- 550〜850万円
- 勤務地
- 全国観光地（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- CS
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 法人営業 / カスタマーサクセス / 導入コンサル
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 顧客伴走・業務改善
- 裁量大
年間休日121日原則出社
取扱求人例DX推進中のサービス企業
リモート可｜ホテル・観光の品質保証・品質管理・年収850万円可
- 想定年収
- 500〜850万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 品質
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 製造オペレーター / 生産技術 / 品質管理
- 年収800万円前後〜
- リモート可
- 年間休日120日以上
- メーカー・工場
- 裁量大
年間休日120日原則出社
取扱求人例DX推進中のサービス企業
次のキャリアを事業責任者候補へ｜ホテル・観光の営業マネージャー・年収1,200万円可
- 想定年収
- 700〜1,200万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 営業
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 法人営業 / 人材営業 / 不動産営業
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 業界未経験可
- 法人営業経験が活きる
年間休日120日原則出社
取扱求人例大手グループ
経営に近いポジションで裁量大｜ホテル・観光の支配人／拠点責任者・年収1,100万円可
- 想定年収
- 650〜1,100万円
- 勤務地
- 全国観光地（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 店舗
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 店長 / SV・エリアマネージャー / 接客販売
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- マネジメント経験を活かす
- 裁量大
年間休日123日原則出社
取扱求人例上場サービス企業
専門性を武器にする｜ホテル・観光のオペレーションマネージャー・年収1,100万円可
- 想定年収
- 650〜1,100万円
- 勤務地
- 東京（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 運営
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 店長 / SV・エリアマネージャー / 接客販売
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- マネジメント経験を活かす
- 裁量大
年間休日122日原則出社
取扱求人例多拠点成長企業
リモート可｜ホテル・観光のエリアマネージャー・年収1,000万円可
- 想定年収
- 550〜1,000万円
- 勤務地
- 大阪・京都（原則出社／職種により一部在宅可）
- 職種
- 店舗
- 業種
- ホテル・観光（サービス）
- 活かせる経験
- 店長 / SV・エリアマネージャー / 接客販売
- 年収1,000万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 業界未経験可
- マネジメント経験を活かす
年間休日120日原則出社