業界未経験から挑戦可｜外食・フードサービスの法人営業／ソリューション営業・年収950万円を目指せる

1. 01年収950万円まで狙える報酬レンジ
2. 02リモート相談可・年間休日120日
3. 03飲食ブランドの多店舗運営・商品・人材・DXの領域で、顧客の業務・集客・人材課題を捉え、サービスを組み合わせて提案する。

1. 現在の経験法人営業
2. 次の一歩専門領域のハイタッチ営業
3. その先営業マネージャー
4. 将来像営業責任者・事業責任者

※ 想定キャリア例です。転職実績ではなく、この職種から一般に考えられる道筋の一例を示しています。

募集背景

事業拡大に伴い、重点顧客への提案力と営業組織の再現性を高めるための増員募集を想定。

ポジションのミッション

飲食ブランドの多店舗運営・商品・人材・DXの領域で、顧客の業務・集客・人材課題を捉え、サービスを組み合わせて提案する。単なる担当業務に留まらず、事業KPIや顧客価値に繋がる成果まで担う想定です。

具体的な業務内容

• 新規・既存営業
• 課題ヒアリング
• 提案・見積
• 導入後フォロー
• 対象領域：飲食ブランドの多店舗運営・商品・人材・DX

入社後90日のイメージ

1〜30日：商材・顧客・営業プロセスを理解。31〜60日：既存案件への同席と担当引継ぎ。61〜90日：担当アカウントを持ち、商談設計〜クロージングまで自走。

組織構成のイメージ

営業本部内の5〜15名程度のチームを想定。マーケティング、CS、プロダクト、法務と横断連携。

レポートライン

営業マネージャー／営業部長

学歴

学歴不問〜大学卒以上（求人ごとに設定）

経験年数の目安

1〜3年以上／ポテンシャル枠あり

必須条件

• 営業・接客経験
• 社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
• 担当領域で成果を出すための基本的なPC・コミュニケーションスキル

歓迎条件

• 無形商材、法人営業
• 数値やデータを用いた改善、プロジェクト推進の経験
• プロジェクト推進・業務改善の経験

必須資格

特になし

歓迎資格

職種関連の専門資格・ベンダー資格

語学

不問／業務で英語を使用する求人は別途記載

想定年収

550〜950万円

給与形態

月給制＋賞与／インセンティブ

月給の目安（想定例）

39.3万〜67.9万円程度（賞与込み年収から逆算した想定例）

基本給の目安（想定例）

31.4万〜57.7万円程度の想定例

固定残業・残業代

固定残業20〜45時間を含む求人例あり。超過分は別途支給

昇給

年1回を基本に評価制度により改定

賞与・インセンティブ

年2回賞与または業績賞与＋成果連動インセンティブ

各種手当

通勤手当／役職手当／資格手当／在宅手当／地域手当等（求人により異なる）

勤務時間の例

9:00〜18:00を基本／フレックス制度例あり

労働時間制度

フレックスタイム制（コアタイム有無は求人により異なる）

休憩時間

60分

残業の目安

月10〜20時間程度を想定する求人例

年間休日

120日

休日

完全週休2日（土日祝）／年末年始／有給／慶弔／産育休

有給休暇

入社6か月後10日付与を基本に、最大20日程度／入社時付与の求人例あり

特別休暇

年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ、結婚・配偶者出産等（求人により異なる）