掲載している求人は、人材紹介会社が取り扱う求人の例(取扱求人例)です。会社名は掲載しておらず、実在する企業の現在の募集を示すものではありません。実際にご紹介可能な求人や募集状況は、時期・ご経歴等により異なります。求人のご紹介は、バリクリに参加する人材紹介会社が行います。
取扱求人例データM&A仲介・FA大手金融グループ
異業界経験も活かせる|M&A・FAのデータサイエンティスト・年収2,100万円可
想定年収1,200〜2,100万円
- 勤務地
- 東京・大阪
- 働き方
- 原則出社/職種により一部在宅可
- 年間休日
- 121日
- 応募難易度
- ハイクラス
- 年収1,500万円以上可
- リモート可
- 年間休日120日以上
- 経営層と仕事
- 裁量大
この求人例の3つの魅力
- 01年収2,100万円まで狙える報酬レンジ
- 02リモート相談可・年間休日121日
- 03企業の成長戦略・事業承継を支えるM&Aアドバイザリーの領域で、顧客・取引データを用いて与信・不正検知・営業高度化を実現する。
あなたの経験との接点
この求人例で活かせる経験
- 法人営業
- 金融営業
- 人材営業
- 不動産営業
- コンサルタント
- 必要経験年数の目安
- 5年以上
- 応募難易度
- ハイクラス
応募資格を示すものではなく、「いまの経験のどこが活きるか」の接点です。ご登録いただくと、 ご経歴と希望をご覧になった人材紹介会社の担当者から、条件のどこが重なるのかとあわせてご提案が届きます。
ご経歴で狙えるか、無料で確かめる想定キャリアルート
- 現在の経験金融・営業・会計系経験
- 次の一歩案件担当・アソシエイト
- その先マネージャー・ディレクター
- 将来像投資責任者・パートナー
※ 想定キャリア例です。転職実績ではなく、この職種から一般に考えられる道筋の一例を示しています。
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- 募集背景
- 案件増加・投資機会拡大・専門チーム強化に伴い、分析・提案・実行を担う人材を増員する想定。
- ポジションのミッション
- 企業の成長戦略・事業承継を支えるM&Aアドバイザリーの領域で、顧客・取引データを用いて与信・不正検知・営業高度化を実現する。単なる担当業務に留まらず、事業KPIや顧客価値に繋がる成果まで担う想定です。
- 具体的な業務内容
- モデル設計
- 特徴量・評価
- 運用モニタリング
- 事業部提言
- 対象領域:企業の成長戦略・事業承継を支えるM&Aアドバイザリー
- 入社後90日のイメージ
- 1〜30日:案件プロセス・評価基準・社内審査を理解。31〜60日:分析・資料作成・顧客折衝を担当。61〜90日:案件の一部工程を主担当として推進。
- 組織構成のイメージ
- 案件ごとに2〜6名程度のプロジェクトチーム。パートナー/ディレクター/マネージャー配下で推進。
- レポートライン
- ディレクター/パートナー/投資責任者
応募条件
- 学歴
- 大学卒以上を想定(職種・資格により学歴不問の求人例あり)
- 経験年数の目安
- 5年以上
- 必須条件
- Python/SQLと分析経験
- 社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
- 担当領域で成果を出すための基本的なPC・コミュニケーションスキル
- 歓迎条件
- 信用スコア、不正検知、MLOps
- 数値やデータを用いた改善、プロジェクト推進の経験
- プロジェクト推進・業務改善の経験
- 必須資格
- 特になし
- 歓迎資格
- 公認会計士、税理士、USCPA、証券アナリスト
- 語学
- 不問/業務で英語を使用する求人は別途記載
給与・待遇
- 想定年収
- 1,200〜2,100万円
- 給与形態
- 年俸制または月給制+業績賞与
- 月給の目安(想定例)
- 85.7万〜150.0万円程度(賞与込み年収から逆算した想定例)
- 基本給の目安(想定例)
- 68.6万〜127.5万円程度の想定例
- 固定残業・残業代
- 残業代別途支給または等級により固定残業/管理監督者扱い
- 昇給
- 年1回を基本に評価制度により改定
- 賞与・インセンティブ
- 年1回〜2回の業績賞与/評価連動ボーナス
- 各種手当
- 通勤手当/役職手当/資格手当/在宅手当/地域手当等(求人により異なる)
勤務時間・休日
- 勤務時間の例
- 9:00〜18:00を基本/フレックス制度例あり
- 労働時間制度
- フレックスタイム制(コアタイム有無は求人により異なる)
- 休憩時間
- 60分
- 残業の目安
- 月10〜20時間程度を想定する求人例
- 年間休日
- 121日
- 休日
- 完全週休2日(土日祝)/年末年始/有給/慶弔/産育休
- 有給休暇
- 入社6か月後10日付与を基本に、最大20日程度/入社時付与の求人例あり
- 特別休暇
- 年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ、結婚・配偶者出産等(求人により異なる)
福利厚生
- 社会保険
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 退職金・年金
- 確定拠出年金・退職金制度の求人例あり
- 住宅・通勤関連
- 交通費支給/住宅手当・社宅・転居支援の求人例あり
- 育児・介護支援
- 産前産後休暇/育児休業/時短勤務/子の看護休暇/介護休業・休暇
- 教育・研修
- 財務モデリング/バリュエーション/案件レビュー/業界勉強会/資格支援
- 資格取得支援
- 受験料補助/資格手当/合格報奨金/外部研修補助の求人例あり
- その他
- 定期健康診断/人間ドック補助/持株会/福利厚生サービス/部活動・社内交流/PC・周辺機器支給等(求人により異なる)
企業について(会社名は非公開)
- 事業内容のイメージ
- M&A仲介・FA領域で、大手金融グループとして事業を展開する企業を想定。求人ポジションに関連する事業の成長・高度化を進める。
- 企業タイプ
- 大手金融グループ
- 企業フェーズ
- 事業基盤確立〜変革フェーズ
- 従業員規模のイメージ
- 1,000名以上の企業を想定
- 上場区分のイメージ
- 上場企業または上場グループ想定
選考について
- 選考フローの例
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接/条件面談(適性検査・リファレンスチェックが入る求人例あり)
- 面接回数の目安
- 2〜3回
- 入社時期
- 内定後1〜3ヶ月程度を目安に応相談
取扱求人例(公開求人の市場レンジを参考に再構成)。公開求人の構成・市場感を参考に再構成した取扱求人例。実求人化時は最新の求人原票で条件を確認。
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