掲載している求人は、人材紹介会社が取り扱う求人の例(取扱求人例)です。会社名は掲載しておらず、実在する企業の現在の募集を示すものではありません。実際にご紹介可能な求人や募集状況は、時期・ご経歴等により異なります。求人のご紹介は、バリクリに参加する人材紹介会社が行います。

取扱求人例調達航空・宇宙上場製造業

異業界経験も活かせる|航空・宇宙の購買・調達・年収1,200万円可

想定年収750〜1,200万円

勤務地
神奈川・茨城
働き方
原則出社/職種により一部在宅可
年間休日
125日
応募難易度
経験を活かす
  • 年収1,000万円以上可
  • リモート可
  • 年間休日125日以上
  • SCM・物流改善
  • 裁量大

この求人例の3つの魅力

  1. 01年収1,200万円まで狙える報酬レンジ
  2. 02リモート相談可・年間休日125日
  3. 03航空機・宇宙機器・衛星関連の研究開発と事業化の領域で、サプライヤー戦略と価格交渉で安定調達と原価低減を実現する。

あなたの経験との接点

この求人例で活かせる経験

  • 倉庫管理
  • 物流企画
  • 生産管理
  • 調達・購買
  • 物流営業
必要経験年数の目安
3年以上
応募難易度
経験を活かす

応募資格を示すものではなく、「いまの経験のどこが活きるか」の接点です。ご登録いただくと、 ご経歴と希望をご覧になった人材紹介会社の担当者から、条件のどこが重なるのかとあわせてご提案が届きます。

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想定キャリアルート

  1. 現在の経験物流・調達経験
  2. 次の一歩企画・拠点リーダー
  3. その先SCMマネージャー
  4. 将来像物流・SCM責任者

※ 想定キャリア例です。転職実績ではなく、この職種から一般に考えられる道筋の一例を示しています。

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仕事内容

募集背景
物流網の高度化・コスト最適化・EC需要対応・自動化推進に伴う体制強化を想定。
ポジションのミッション
航空機・宇宙機器・衛星関連の研究開発と事業化の領域で、サプライヤー戦略と価格交渉で安定調達と原価低減を実現する。単なる担当業務に留まらず、事業KPIや顧客価値に繋がる成果まで担う想定です。
具体的な業務内容
  • サプライヤー選定
  • 価格・契約交渉
  • 原価分析
  • 供給リスク管理
  • 対象領域:航空機・宇宙機器・衛星関連の研究開発と事業化
入社後90日のイメージ
1〜30日:物流KPI・拠点オペレーションを理解。31〜60日:担当領域の改善を実施。61〜90日:コスト・納期・品質の改善テーマを主導。
組織構成のイメージ
物流企画、倉庫運営、輸配送、調達、ITが連携する組織を想定。
レポートライン
物流部長/SCM責任者/拠点長

応募条件

学歴
高卒以上を想定
経験年数の目安
3年以上
必須条件
  • 購買・調達または法人営業経験
  • 社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
  • 担当領域で成果を出すための基本的なPC・コミュニケーションスキル
歓迎条件
  • グローバル調達、原価企画
  • 数値やデータを用いた改善、プロジェクト推進の経験
  • プロジェクト推進・業務改善の経験
必須資格
特になし
歓迎資格
職種関連の専門資格・ベンダー資格
語学
不問/業務で英語を使用する求人は別途記載

給与・待遇

想定年収
750〜1,200万円
給与形態
月給制+賞与
月給の目安(想定例)
53.6万〜85.7万円程度(賞与込み年収から逆算した想定例)
基本給の目安(想定例)
42.9万〜72.8万円程度の想定例
固定残業・残業代
残業代別途支給または等級により固定残業/管理監督者扱い
昇給
年1回を基本に評価制度により改定
賞与・インセンティブ
年2回を中心に、業績連動賞与の求人例あり
各種手当
通勤手当/役職手当/資格手当/在宅手当/地域手当等(求人により異なる)

勤務時間・休日

勤務時間の例
9:00〜18:00を基本/フレックス制度例あり
労働時間制度
フレックスタイム制(コアタイム有無は求人により異なる)
休憩時間
60分
残業の目安
月10〜20時間程度を想定する求人例
年間休日
125日
休日
完全週休2日(土日祝)/年末年始/有給/慶弔/産育休
有給休暇
入社6か月後10日付与を基本に、最大20日程度/入社時付与の求人例あり
特別休暇
年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ、結婚・配偶者出産等(求人により異なる)

福利厚生

社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金・年金
確定拠出年金・退職金制度の求人例あり
住宅・通勤関連
交通費支給/住宅手当・社宅・転居支援の求人例あり
育児・介護支援
産前産後休暇/育児休業/時短勤務/子の看護休暇/介護休業・休暇
教育・研修
SCM研修/安全研修/業務改善/資格取得支援/マネジメント研修
資格取得支援
受験料補助/資格手当/合格報奨金/外部研修補助の求人例あり
その他
定期健康診断/人間ドック補助/持株会/福利厚生サービス/部活動・社内交流/PC・周辺機器支給等(求人により異なる)

企業について(会社名は非公開)

事業内容のイメージ
航空・宇宙領域で、上場製造業として事業を展開する企業を想定。求人ポジションに関連する事業の成長・高度化を進める。
企業タイプ
上場製造業
企業フェーズ
事業基盤確立〜変革フェーズ
従業員規模のイメージ
1,000名以上の企業を想定
上場区分のイメージ
上場企業または上場グループ想定

選考について

選考フローの例
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接/条件面談(適性検査・リファレンスチェックが入る求人例あり)
面接回数の目安
2〜3回
入社時期
内定後1〜3ヶ月程度を目安に応相談

取扱求人例(公開求人の市場レンジを参考に再構成)。公開求人の構成・市場感を参考に再構成した取扱求人例。実求人化時は最新の求人原票で条件を確認。

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