異業界経験も活かせる｜電子部品・精密機器の購買・調達・年収1,100万円可

1. 01年収1,100万円まで狙える報酬レンジ
2. 02リモート相談可・年間休日125日
3. 03高機能電子部品・精密機器の開発・製造・販売の領域で、サプライヤー戦略と価格交渉で安定調達と原価低減を実現する。

1. 現在の経験物流・調達経験
2. 次の一歩企画・拠点リーダー
3. その先SCMマネージャー
4. 将来像物流・SCM責任者

※ 想定キャリア例です。転職実績ではなく、この職種から一般に考えられる道筋の一例を示しています。

募集背景

物流網の高度化・コスト最適化・EC需要対応・自動化推進に伴う体制強化を想定。

ポジションのミッション

高機能電子部品・精密機器の開発・製造・販売の領域で、サプライヤー戦略と価格交渉で安定調達と原価低減を実現する。単なる担当業務に留まらず、事業KPIや顧客価値に繋がる成果まで担う想定です。

具体的な業務内容

• サプライヤー選定
• 価格・契約交渉
• 原価分析
• 供給リスク管理
• 対象領域：高機能電子部品・精密機器の開発・製造・販売

入社後90日のイメージ

1〜30日：物流KPI・拠点オペレーションを理解。31〜60日：担当領域の改善を実施。61〜90日：コスト・納期・品質の改善テーマを主導。

組織構成のイメージ

物流企画、倉庫運営、輸配送、調達、ITが連携する組織を想定。

レポートライン

物流部長／SCM責任者／拠点長

学歴

高卒以上を想定

経験年数の目安

3年以上

必須条件

• 購買・調達または法人営業経験
• 社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
• 担当領域で成果を出すための基本的なPC・コミュニケーションスキル

歓迎条件

• グローバル調達、原価企画
• 数値やデータを用いた改善、プロジェクト推進の経験
• プロジェクト推進・業務改善の経験

必須資格

特になし

歓迎資格

職種関連の専門資格・ベンダー資格

語学

不問／業務で英語を使用する求人は別途記載

想定年収

650〜1,100万円

給与形態

月給制＋賞与

月給の目安（想定例）

46.4万〜78.6万円程度（賞与込み年収から逆算した想定例）

基本給の目安（想定例）

37.1万〜66.8万円程度の想定例

固定残業・残業代

残業代別途支給または等級により固定残業／管理監督者扱い

昇給

年1回を基本に評価制度により改定

賞与・インセンティブ

年2回を中心に、業績連動賞与の求人例あり

各種手当

通勤手当／役職手当／資格手当／在宅手当／地域手当等（求人により異なる）

勤務時間の例

9:00〜18:00を基本／フレックス制度例あり

労働時間制度

固定時間制／時差出勤制度の求人例あり

休憩時間

60分

残業の目安

月10〜20時間程度を想定する求人例

年間休日

125日

休日

完全週休2日（土日祝）／年末年始／有給／慶弔／産育休

有給休暇

入社6か月後10日付与を基本に、最大20日程度／入社時付与の求人例あり

特別休暇

年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ、結婚・配偶者出産等（求人により異なる）